Deltag i vores undersøgelse om oplevede barrierer for inklusion på arbejdspladsen

Vi kortlægger oplevede barrierer på arbejdspladsen for personer, der er neurodivergente, har anden kulturel baggrund end skandinavisk eller identificerer sig som LGBT+.

På baggrund af de oplevelser og erfaringer der deles med os, udvikler vi engagerende træningsvideoer så virksomheder nemt skaber inkluderende kultur baseret på viden, forståelse og respekt for den diversitet, der er del af både arbejdspladsen og samfundet.

Udfyld din e-mail adresse nedenfor hvis du vil bidrage til at skabe mere inkluderende arbejdspladser

Stine Marsal, Founder, InklusioNordic

Hvad indebærer deltagelse?

Vi kortlægger oplevede barrierer på arbejdspladsen for personer, der er neurodivergente, personer med anden kulturel baggrund end Skandinavisk og personer, der er LGBT+

Vi gennemfører to typer interview:

  1. Spøgeskema vi sender i første kvartal 2025 til alle, der tilmelder sig

  2. Samtale interview i løbet af december 2024, januar eller februar 2025.

Udvælges du til et samtale interview kan det foregår på forskellige måder:

  • Online via Teams, med eller uden billede.

  • Du kan få vores spørgsmål tilsendt som du så optager dine svar til med telefonen og sender lydfilen via et wetransfer link vi sender.

    Det er anonymt.

  • Vi bruger citater fra interview i træningsvideoer, men ingen optræder med stemme, navn, titel eller billede.

Vi undersøger oplevede barrierer for inklusion og tilgængelighed for:

  • LGBT+ personer

  • Personer med ikke-Skandinavisk baggrund

  • Personer, der er neurodivergente

På baggrund af de erfaringer vi samler ind, udvikler vi træningsvideoer for virksomheder, der ønsker at skabe inkluderende medarbejder- og kundeoplevelser.

Hvis du tilhører en eller flere af de ovenstående grupper vil dine erfaringer og oplevelser spille en afgørende rolle i forhold til at skabe værktøjer, der giver indsigt og forståelse for de oplevelser og barrierer vi som minoriteter møder i hverdagen.

Missionen er at skabe en mere inkluderende og tilgængelig verden for flere - baseret på fortællinger, oplevelser og redskaber udviklet af dem det handler om.