En bevegelse for et sterkere og mer inkluderende Norden.
Ingen fluff – bare et tydelig fokus på forretningsresultater og et felles oppdrag: å skape et mer inkluderende samfunn der lik tilgang gir flere mennesker mulighet til å nå sitt fulle potensiale
Mange bedrifter ønsker å fremme inkludering, mangfoldsbevissthet og tilgjengelighet – men sliter med å omsette gode intensjoner til meningsfull handling. Spesielt mindre organisasjoner mangler ofte ressursene og praktisk kunnskap som trengs for å lykkes.
Hos InklusioNordic forener vi engasjerte ledere, bedrifter, frivillige organisasjoner og eksperter med levd erfaring for å drive effektfull endring og raskere suksess. Sammen leverer vi resultater som betyr noe – til enkeltpersoner, bedrifter og samfunnet.
Ved å dele kunnskap og erfaringer på tvers av sektorer, akselererer vi fremgangen og gjør det lettere for organisasjoner å oppnå reelle, målbare resultater.
Noen selskaper har knekket koden – andre sliter fortsatt
Hos InklusioNordic deler vi virkelig innsikt, samskaper verktøy og fremmer læring for å sikre at flere mennesker lykkes. Vi er sterkere når vi gjør dette sammen.
Vår ambisjon er klar
✅ Å bygge en bevegelse der kunnskap deles og omsettes til praktisk handling
✅ Å forene de sterkeste kreftene i Norden og forme en fremtid der regionen vår er et fyrtårn av lys og inspirasjon i en tid der marginaliserte grupper og deres rett til å bidra og motta likeverdig tilgang og behandling er under press globalt
Grunnlegger Stine Marsal
Sosiolog, nevrodivergent og en del av LHBTQ+-samfunnet
Stine er en av Nordens ledende stemmer på inkludering, mangfoldsbevissthet og tilgjengelighet i både medarbeider- og kundeopplevelser.
Hun har utviklet opplæring i bevissthet om funksjonshemninger for København lufthavn og inkluderende gjesteopplevelsestrening for LEGO House , basert på virkelige kartlegginger av barrierer som mennesker med funksjonshemninger, nevrodivergens og LHBTQ+-familier står overfor.
For tiden utvikler hun treningsvideoer for Novonesis , og støtter velvære og allierte gjennom bevissthet om mangfold.
Stine har vært med på å forme Copenhagen Pride og var drivkraften bak introduksjonen av Hidden Disabilities Sunflower Scheme i Danmark.
Med et unikt talent for å skjære gjennom kompleksitet og gjøre innsikt til handlingsdyktige, enkle å implementere verktøy, bruker hun nå sin ekspertise innen InklusioNordic til å samle de riktige stemmene og presse agendaen fremover – så inkludering blir en naturlig del av hvordan vi jobber og betjener kunder over hele Norden.