De skjulte barrierer

Att vara autist har kostat mig dyrt

"Att vara en del av en organisation, där kollegor, anställda och jag själv inte förstod, vad det skulle säga att vara autist, har kostat mig dyrt-alkoholmisbruk, hjärtproblem, med äktenskap, mavesår, mat och konstant trötthet. Jeg har ikke været den forælder, jeg burde have været. Konsekvenserne har været katastrofale.

Jeg vidste ikke at det var en kamp, jeg ikke kunne vinde, fordi jeg kæmpede mod noget, som ingen forstod.

Christoffer Hagen, HR-direktör

Jag delar inte med mig av privatliv på jobbet

"När kollegor diskuterar, vad de gjorde på helgen med deras familjer går jag utanom. Jag skämtar inte alls med mig själv, men eftersom folk inte förväntar sig det, får jag ofta reaktioner som: 'Sagde du HUN? Du ser inte HOMOSEKSUEL ut? Hur fick du barn? När vidste du det? Har du varit lesbisk hela tiden? Så hanterar snakken pludselig ikke længere om familieaktiviteter. Nu blir jag tvungen till att underskatta om min sexualitet och 'folk som os' och jag skulle egentligen bara ha en kop kaffe. Jag har inte energi till den rollen, så för att minimera egen arbetsbyrde går jag utanom och delar inte med liv med mina kolleger".

Bettina, global chef för Operational Excellence

Jag kan inte riskera att mina kollegor ser den rätta mig

Jag grämde mig över att jag fick en inbjudan till vårt ledarteambygge. Det var i en skov. Vi skulle sove i telte. Blive vækket om natten for at løse problemer og "komme hinanden ved" ved at se det hele menneske.
Jeg endte med at lade som om jeg var syg for at undgå at tage afsted, fordi folk på arbejdet elsker at arbejde sammen med mig. Jag är udadvendt, sjov og energisk. Jag bliver set som en overpræsterende.

Men det är "arbets-mig". Jag har ADHD och kan inte riskera, att mina kolleger ser den verkliga mig. Jag kan inte vara social 24/7. De ska inte se mig træt. När min energi är drænet, mister jeg tålmodigheden. Jag blir vred, och med ansiktet är en öppen bog. Jag blir ude af stand til at maskere hvor irriteret jeg bliver af små ting. Den tur hade ødelagt mine arbeidsrelasjoner og min karriere ville være forbi.

Rebecca, chef för förändringsledning

I 19 år har jag gått på arbete med en mask på och inte varit mig själv

"Jag har arbetat här i 19 år och ALDRIG berättade INGEN att jag är ordblind och har ADHD: Efter att vi hade gått igenom Disability Awareness Training började mina kollegor att dela deras historier och deras barns, och søskendes historier. Så i går sa jag det. I dag er første dag i 19 år jeg kommer på arbejde som mig selv. Jag tror inte att du förstår vad det betyder för mig"

Medarbejder, Säkerhet Flygplatsvakt, Københavns Lufthavn