Deltagande i vår undersökning om oplevede barrierer for inklusion på arbejdspladsen

Vi kortlægger oplevede barrierer på arbejdspladsen for personer, der er neurodivergente, har anden kulturel baggrund end skandinavisk eller identificerer sig som LGBT+.

På baggrund af de oplevelser og erfaringer der deles med os, udvikler vi engagerende træningsvideoer så virksomheder nemt skaber inkluderende kultur baseret på viden, forståelse og respekt for den diversitet, der er del af både arbejdspladsen og samfundet.

Uppge din e-postadress nedan om du vill bidra till att skapa fler inkluderande arbetsplatser

Stine Marsal, grundare, InklusioNordic

Vad innebär deltagande?

Vi kortlægger oplevede barrierer på arbejdspladsen for personer, der er neurodivergente, personer med anden kulturel baggrund end skandinavisk og personer, der er LGBT+

Vi genomfører to typer interview:

  1. Spøgeskema vi sender i første kvartal 2025 til alle, der tilmelder sig

  2. Samtalsintervju under tiden december 2024, januari eller februari 2025.

Utvælges du til et samtale interview kan det foregå på forskellige måder:

  • Online via Teams, med eller utan bild.

  • Du kan få vår fråga tilsendt som du så väljer ditt svar till med telefonen och skickar lydfilen via et wetransfer länk vi skickar.

    Det är anonymt.

  • Vi bruger citater fra interview i træningsvideoer, men ingen optræder med stemme, navn, titel eller billede.

Vi undersöker oplevede barrierer for inklusion og tilgængelighed for:

  • HBT+ personer

  • Personer med ikke-Skandinavisk bakgrund

  • Personer, som är neurodivergente

På baggrund af de erfaringer vi samler ind, udvikler vi træningsvideoer til virksomheder, der ønsker at skabe inkluderende medarbejder- og kundeoplevelser.

Om du tillhör en eller flera av de ovanstående grupperna kommer dina erfarenheter och upplevelser att spela en avgörande roll i förhållandet till att skapa verktyg, vilket ger indsigt och förståelse för de upplevelser och barrierer vi som minoriteter möter i hverdagen.

Missionen är att skapa en mer inkluderande och tillgänglig värld för fler - baserat på berättelser, upplevelser och röda blad utvecklade av dem som det handlar om.